Mujeres de pueblos originarios se capacitaron en habilidades digitales

Mujeres de pueblos originarios se capacitaron en habilidades digitales

12 Junio 2023
Decenas de emprendedoras y jefas de hogar, en su mayoría mapuches, lograron su certificación a partir de un programa formativo en competencias laborales, impulsado por ONU Mujeres y ClaroVTR, con el objetivo de seguir aportando a reducir la brecha digital de género y potenciar la inserción laboral.
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Con la participación del subsecretario de Telecomunicaciones, Claudio Araya, y de la alcaldesa de Peñalolén, Carolina Leitao, se realizó la ceremonia de cierre del curso “Desarrollo de Habilidades Digitales”, que benefició a 24 mujeres inscritas en la oficina de pueblos originarios del municipio. La iniciativa forma parte de un programa de ClaroVTR y ONU Mujeres, que brinda clases gratuitas para impulsar la inserción laboral femenina mediante capacitación en destrezas digitales.

Luego de dos meses de clases, estas jefas de hogar y emprendedoras obtuvieron la certificación que acredita su aprendizaje en el manejo de planillas de cálculo compartidas, gestión de redes sociales y el conocimiento de herramientas para mejorar sus competencias socioemocionales de liderazgo personal.

La ceremonia partió en el patio del Centro Ceremonial de Pueblos Originarios de Peñalolén. Allí, se realizó un Nguillatún dirigido por cuatro mujeres indígenas, entre ellas Marta Porma. La ceremonia se realizó con una leve llovizna, la cual fue agradecida por Porma. “Es una bendición. Con o sin lluvia los mapuche siempre estamos”, señaló la mujer mapuche, invitando a los más de cincuenta espectadores a participar y disfrutar la ceremonia, sin dejarse amedrentar por el clima. Poco antes de comenzar el Nguillatún, señaló que “yo personalmente estoy muy agradecida de ONU Mujeres, de la Municipalidad de Peñalolén, de la compañía Claro, por entregarnos la posibilidad de aprender y tener nuevas herramientas digitales”.

En la oportunidad, el subsecretario de Telecomunicaciones, Claudio Araya, explicó que “cuando hablan de inclusión digital, hablan de cómo todos nos podemos subir a esta micro en que, las mismas cosas que hemos hecho siempre se pueden seguir haciendo, pero más fácil. Todos hemos salido a tomar la micro alguna vez. Y la señora Marta decía “no importa mojarse”, pero a veces es mejor no mojarse para llegar a la ‘pega’. Y mirando en el celular a qué hora llega la micro, es más fácil hacerlo. Lo mismo con los emprendimientos. Por ejemplo, si uno quiere vender algo, uno puede ir a la plaza, instalarse con un mesón, y promocionar las cosas que hizo. Pero si uno hace eso mismo en Instagram, eso lo puede ver un millón de personas. Eso es lo que llaman “Marketing Digital”, un concepto que suena tan lejano, pero que no es más que mostrarle al mundo de una manera más fácil lo que está haciendo”.

En tanto, la alcaldesa de la comuna de Peñalolén, Carolina Leitao, aseguró que “hoy la alfabetización no es solo aprender a leer y escribir –muchas de estas mujeres lo aprendieron  con el tiempo o de forma rudimentaria–. El aprender habilidades digitales es parte de la alfabetización. Lo vimos en la pandemia y muchas personas perdieron posibilidades de hacer un negocio solo por el hecho de no tener habilidades digitales”.

En ese sentido, la jefa comunal agregó que “ser mujer, tener vulnerabilidad y además indígena, uno dice ¿cómo lo hacemos para salir adelante? Por todas las dificultades que existen, brechas y discriminación, las chicas más que lamentarse, decían “nosotras necesitamos oportunidades para desarrollar nuestras habilidades en las mismas condiciones que el resto de las mujeres”. Es decir, oportunidades laborales, para el emprendimiento, y el desarrollo de la educación. Sobre todo, aquellas mujeres que, teniendo hijos, han visto que sus hijos o hijas han logrado superar esas carencias y vulnerabilidades, porque muchas veces eso lo entrega la educación. Pero para varias de esas mujeres, que vinieron del campo, que llegaron a fundar esta comuna, que era campo, y tuvieron que hacer muchas cosas a mano, no hubo oportunidades de acceder o continuar la educación, sino que saliendo del colegio para dedicarse a trabajar o apoyar a la familia”. 

Por su parte, la gerenta de Sostenibilidad de ClaroVTR, Cyntia Soto, explicó que “nuestro objetivo como compañía es aportar a la disminución de la brecha digital en todos los segmentos sociales, y muy especialmente en niños y mujeres, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Con este fin desde hace ya varios años realizamos alianzas con instituciones como ONU Mujeres, porque estamos convencidos de que colaborativamente es posible abordar los tremendos desafíos de equidad que tenemos como país”.

Cabe señalar que éste es un programa gratuito de capacitación en alfabetización digital y de desarrollo de habilidades digitales en la Región Metropolitana, el cual comenzó el 2021. Ya han sido más de mil las mujeres beneficiadas a través de estos cursos a partir del desarrollo de competencias digitales que se requiere hoy en el mundo laboral.

Marta Porma, explicó que lo más beneficioso de este curso, fue que aprendió a “mostrar a través de las redes sociales lo que sabemos hacer, todos nuestros emprendimientos. Quedamos bien instruidas, ahora está en que cada una lo siga haciendo, lo que queremos es mostrar y vender. Eso es lo importante, porque si no vendemos nos quedamos apagadas. Yo en lo personal tengo el emprendimiento de gastronomía, que ya está en Instagram. También hago taller de mapudungun, y hay otras personas que hacen arte, o emprendimientos de distintas gamas”.

Además, Estela Córdova Boroa, descendiente de Isla de Pascua, entregó un testimonio igual de positivo: “¿Por qué yo llegué a este curso? En mi caso fue por Excel. Me dije, “necesito reforzar Excel, mover la neurona que me está quedando y poder reforzar y crecer un poco con esto”. Yo hace muchos años que estoy fuera del sistema laboral formal, pero cuando llegué a este curso, me voy encontrando con más sorpresas. Primero Excel, después que también tendremos un curso de habilidades digitales, y luego viene un tercer módulo que se llama liderazgo. La verdad, es que para nosotras este curso ha sido tremendamente importante. Todas llegamos con un diferente nivel de conocimiento. Desde no saber abrir un computador, que es una realidad entre las compañeras, hasta saber usar Canva y muchas cosas más. Entonces, este curso nos sirvió y muchas salimos con una visión distinta. Todas tenemos la certeza de que este curso nos quedó chico. Hay hambre de conocimiento, de seguir haciendo cosas, y ojalá se sigan dando estos cursos".

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